Трудовые споры

Если Вас заинтересовала услуга "Трудовые споры", то по всем интересующим вопросам Вы можете обратиться к нашим менеджерам по телефонам: 8-9-222-333-293, 231-32-35

 трудовые споры

Разрешение трудовых споров


Трудовые правоотношения содержат правовые нормы для урегулирования спорных ситуаций, возникающих между компанией и сотрудником. Они защищают интересы обеих сторон, но не всегда получается разрешить конфликт, опираясь на закон. В этом случае необходима помощь профессионалов. Компания «Консул» в Челябинске предлагает услуги юриста для решения трудовых споров различной сложности.

Типы трудовых споров

Трудовые споры могут быть индивидуальными и коллективными. Индивидуальные трудовые споры предполагают обращение к услугам юриста работника, права которого не соблюдаются начальством. Бесплатная консультация специалиста поможет сотруднику понять, как действовать в подобных случаях. Услуги более широкого спектра понадобятся в случае подачи в суд искового заявления.

 

Разногласия между коллективом и начальством называются коллективными трудовыми спорами. Разрешение конфликта возможно при активном участии юриста по трудовым отношениям. Обратиться к специалисту может один представитель коллектива. Чтобы избежать судебных разбирательств, рекомендуется организовать специальную комиссию и добиться мирного решения возникшей ситуации. Но для этого необходимы знания в области трудового права.

Этапы разрешения трудовых споров:

  • В ходе доверительной беседы с юристом клиент должен рассказать все нюансы конфликта, предоставляя только правдивую информацию. После этого можно будет провести консультацию и пересмотреть материалы дела в новом свете.
  • На первом этапе разрешения спора юрист попросит составить обращение к ответчику. В нем нужно аргументировано изложить ваши права и требования. Иногда этого оказывается достаточно для достижения компромисса или полного соглашения сторон.
  • Если обращение проигнорировано ответчиком или воспринято негативно, тогда дело передается в суд. Юрист по трудовому праву будет представлять ваши интересы на заседаниях.
  • Выполняется проведение работ для ускорения процесса рассмотрения и для оперативного принятия судом решения по делу.
  • Если вы выиграли трудовой спор, юрист должен проконтролировать его выполнение. Если дело проиграно, адвокат подает повторный иск на пересмотрение.

Юрист по трудовому праву


Чтобы решить спор между работником и работодателем, обращайтесь к юристам компании «Консул». Для этого позвоните по указанному в разделе «Контакты» телефону. Наши специалисты ответят на интересующие вас вопросы.

 

Мы поможем отстоять ваши интересы и добиться положительного исхода дела. Иногда переговоры, проводимые нашими юристами, позволяют сэкономить время и деньги, так как в большинстве случаев можно решить спор без обращения в суд.

 

Смотрите также: арбитражный юрист